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薪火相傳的財政文化
2024-09-05 10:16:46          來源:湖南法治報 | 編輯:王汝福 | 作者:李欽華         

湖南法治報訊(通訊員 李欽華)作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基層員工,在日常工作中、與同事共同相處中,深深地感受到了財政機(jī)關(guān)文化對于我們工作的重要,它伴隨著大家的工作生活,成為職業(yè)生涯中不可或缺的一部分。每個新轉(zhuǎn)換角色進(jìn)入工作場合的“小白”,心中對工作的理解以及對機(jī)關(guān)文化的認(rèn)知,都來自于前輩的耳濡目染與潛移默化。

一、堅守責(zé)任

財政機(jī)關(guān)作為管理公共資金的機(jī)構(gòu),我們還應(yīng)承擔(dān)起為公眾服務(wù)的責(zé)任,為社會提供優(yōu)質(zhì)的財政服務(wù),時刻謹(jǐn)記作為財政人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?!皳褚皇隆笔切膽B(tài)與信仰,“終一生”是責(zé)任與堅守。魏梅芝,一名普普通通的共產(chǎn)黨員,深耕財政數(shù)十年,從畢業(yè)后進(jìn)入峴山財政所后,就將一腔熱血傾注到工作崗位上,日拱一卒無有盡,功不唐捐終入海。始終堅持到農(nóng)戶家中走訪,了解群眾需求。從業(yè)數(shù)十年沒離開過基層一線,幾乎把所有的時間和精力都投入到了眼前這個并不起眼的崗位上。在她眼中,工作是一份責(zé)任,更是一份擔(dān)當(dāng)。

二、 專業(yè)高效

在峴山財政所期間,她先后擔(dān)任出納、票據(jù)及檔案管理員。由于每年需要保存的憑證、會計賬簿、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、資金監(jiān)管檔案多,種類雜,她總是監(jiān)督我們即時做好資料整理。為了把工作做好,她積極向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,主導(dǎo)制定和完善檔案管理制度,使檔案工作每次保存、查詢做到了有制可循,有章可依。

三、 公平公正

財務(wù)工作責(zé)任重大,容易出問題,也容易得罪人,但她卻從不含糊,在工作中永遠(yuǎn)把公平公正放在第一位,在執(zhí)行會計制度時,她一改往日的隨和,嚴(yán)肅得像換了一個人,每張單據(jù)一一過目,認(rèn)真審核,有疑問的找經(jīng)辦人當(dāng)面查對,面對日常開支項目,手續(xù)也必須樣樣齊全,票據(jù)中缺哪一個要素都不行,不合理開支、不規(guī)范的票據(jù)一律退回,活生生一個“鐵管家”。

四、 團(tuán)結(jié)互助

作為財政所的“老大姐”,她關(guān)心關(guān)愛每一位同事。記得新同志剛來單位報到時,通勤不方便,公租房也暫時沒有空房間,是她一直幫新同志聯(lián)系調(diào)走的同事早點搬房間,幫助解決困難。她總說,作為一名老財政人,我有責(zé)任,也有義務(wù)盡我所能幫助大家。工作中,魏梅芝同志既言傳身教,率先垂范,也從工作作風(fēng)、工作方法、業(yè)務(wù)技巧等方面對我們年輕同志給予指導(dǎo),耐心細(xì)致地解決他們遇到的各種問題,幫助年輕同志少走“彎路”,快速成長。

在工作過程中,我們經(jīng)歷了許多重大事件。其中,最難以忘懷的是2022年榮獲“省標(biāo)兵財政所”稱號,面對迎檢,同事之間齊心協(xié)力,共同應(yīng)對,各崗位精益求精,努力完善工作成果,這一過程中,深感財政機(jī)關(guān)文化的力量,它讓我們團(tuán)結(jié)一心,攻堅克難,最終取得成功。

財政文化,是一代代財政人身體力行、薪火相傳的傳承。作為一名財政人員,我們深深地愛著這個集體,在未來的日子里,將繼續(xù)秉承這種文化理念,為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時,也期待更多的同事能夠加入到我們的行列中來,共同書寫財政機(jī)關(guān)文化的新篇章。

責(zé)編:王汝福

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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